在公司的日常运营中，我们常常会发现一些看似不起眼的细节，却可能对决策产生重大影响。公司会议室位于角落这一情况，或许很多人都未曾在意，但实际上，它却悄然间成为导致决策常失误的一个潜在因素。
会议室处于角落，首先在空间位置上就给人一种相对边缘化的感觉。员工们在前往会议室开会时，途中需要经过长长的走廊，穿过其他办公区域，这种相对较远的距离和复杂的路线，会在一定程度上分散员工的注意力。当他们好不容易到达会议室时，已经消耗了部分精力，无法以最佳状态全身心投入到会议讨论中。在会议开始时，大家的关注点可能还停留在刚刚走过的路程或者周围环境的变化上，而不能迅速聚焦到会议主题，这就使得会议的开场效率大打折扣，为后续的决策失误埋下了伏笔。
角落的会议室采光通常也不如其他位置。光线不足会让整个空间显得较为昏暗压抑，长时间处于这样的环境中，员工容易产生疲劳和困倦感。心理学研究表明，舒适明亮的环境能够激发人的思维活跃度和创造力，而昏暗的角落会议室显然不利于此。在这种环境下讨论决策，员工们的思维可能会变得迟缓，想法也会受到限制，难以充分地展开头脑风暴，提出全面且富有创新性的观点。最终导致决策方案缺乏亮点，无法适应复杂多变的市场环境，增加了决策失误的风险。
从沟通交流的角度来看，角落的会议室与外界相对隔绝。一方面，它减少了与其他部门日常的信息交互机会。在公司中，不同部门之间的信息流通对于把握整体业务动态至关重要。角落会议室的位置使得其与外界接触较少，容易形成信息孤岛。决策层在制定决策时，由于缺乏来自其他部门及时、全面的信息反馈，可能会导致对实际情况了解不充分，做出的决策与公司整体战略方向或其他部门的工作产生脱节，进而引发决策失误。另一方面，当会议室内部进行讨论时，外界的声音很难传进来，这也使得决策者难以获取到更多元化的参考信息。比如，在讨论市场推广方案时，如果听不到来自客户、合作伙伴或者其他行业人士的意见，仅仅局限于公司内部团队的讨论，就很可能使决策过于片面，无法准确把握市场需求和竞争态势，导致推广效果不佳，决策失误。
角落会议室在公司布局中的相对隐蔽性，还可能影响员工对会议的重视程度。与位于公司核心区域的会议室相比，角落会议室似乎不那么引人注目。员工们潜意识里可能会觉得在这个相对偏僻的地方开会，重要性稍低一些。这种心理暗示会使得他们在会议准备和参与过程中不够认真，投入的精力和关注度不足。例如，在会前没有充分收集资料、准备数据，在会上发言时也不够积极主动，敷衍了事。这样一来，会议的质量难以保证，决策依据也会变得模糊不清，最终导致决策失误的几率大幅增加。
公司会议室在角落这一状况，通过影响员工的精力、思维、沟通以及重视程度等多个方面，潜移默化地导致决策常出现失误。为了提升公司的决策质量，我们有必要重新审视会议室的位置布局以及它所带来的一系列问题，采取有效的措施加以改进，让决策在更加有利的环境中得以科学、准确地制定。
